蓝鲸新闻12月19日电，蓝鲸科技记者获悉，字节跳动发布面向全球员工的内部邮件，宣布继续加大人才投入，具体为四大措施：增加奖金含绩效期权投入核心配资知识网，2025全年绩效评估周期相比上个周期提高35%；大幅增加调薪投入，较上个周期上涨1.5倍；提高所有职级薪酬总包的起薪和上限天花板。此外，字节跳动还将推行新职级体系，将原有的5级10档体系（1-1至5-2）核心配资知识网，更新为10级体系（L1-L10）（记者 武静静）
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